> association liberté de refuser une adhésion
Une association uniquement placée sous le régime de la loi du 1er juillet 1901 n’est pratiquement régie que par ses propres statuts dès lors qu’ils sont conformes aux dispositions légales. La liberté d’association étant un principe fondamental de notre droit, la
liberté de conclure un contrat associatif est la règle et les dispositions statutaires régissant l’association peuvent être très diverses.
Leur choix est laissé à la quasi discrétion de ses fondateurs.
C’est pourquoi, par principe, toute association peut se réserver
le droit de choisir ses adhérents de manière plus ou moins large selon la latitude que ses propres statuts lui reconnaissent.
En fonction des règles adoptées par le contrat fondateur de l’association, autrement dit : ses statuts, l’association peut être
fermée ou au contrairement
très ouverte et dans ce cas, elle devra accueillir de manière libérale tous ceux qui veulent y adhérer.
Bien sûr, dans tous les cas, le choix ne doit pas être discriminatoire ni être l’occasion d’un abus de droit , au regard de l’objet statutaire.
Exemple issu de la jurisprudence
Ainsi, les statuts d’une association prévoyaient que le renouvellement de l’adhésion annuelle « est subordonné à un accord, tant de l’adhérent , que de l’association ». Les statuts indiquaient que l’association « pouvait le refuser au terme du contrat initial ».
Une adhérente dont le
renouvellement avait été refusé plusieurs mois avant l’échéance annuelle s’était plainte de ce refus. Pour elle, ce refus était une exclusion. Elle l’estimait discriminatoire et abusif en l’absence d’éléments objectifs invoqués pour le justifier.
Les juridictions lui ont donné tort. La Cour de cassation, rappelle que les statuts associatifs relèvent de la
liberté contractuelle. Elle souligne qu’en l’espèce, les statuts prévoyaient clairement que l’association restait libre « d’agréer le renouvellement d’adhésion sans avoir à justifier des motifs de son refus ».
Le refus n’était donc
pas fautif en soi. En outre, il avait eu lieu sans « abus du droit » de non renouvellement, puisque l’adhérente avait été prévenue « plusieurs mois avant la date d’échéance (ce qui lui permettait) de chercher une nouvelle solution » afin d’être en mesure de prendre ses dispositions.
C’est pourquoi, pour juger du bien fondé de la décision de l’association, il n’y avait pas lieu « d’examiner les motifs de non-renouvellement invoqués » en l’absence « d’éléments indiquant qu’ils seraient illicites ou discriminatoires ».
Cour de cassation chambre civile 1 6 mai 2010 N° : 09-66969
Jean marc MIGLIETTI
Avocat au Barreau de Lyon
lyon, le 4 juin 2010
NB. Si vous êtes particulièrement concerné par un sujet de droit du travail ou de droit des affaires, ce site vous permet d'obtenir une
information ou conseil d'avocat en ligne selon les réserves et conditions précisées dans le formulairedu site ad hoc.
Si vous voulez lire d'autres articles en
droit du travail ou droit des affaires